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中國人民大學中國企業家管理實踐研修班招生簡章

學制:1年學費:138000元上課地點:校內

  鼓勵中國企業和個人進行獨立的思考,以他們自己的方式去把握自己真正的需求。

——亨利·明茨伯格

課程總覽:
中國將是未來世界經濟的引領者,企業家們則是推動經濟發展的核心力量。但是,迎接新時代的挑戰并非易事,我們不得不思考,具有怎樣領導力的企業家才能帶領企業在競爭中持續領先,從而贏得世界舞臺。
雖然我們已掌握很多西方企業的管理理論與方法,但由于文化不同,中國企業家更需要建立起自己的價值觀體系與管理之道。處在亞洲的日本、臺灣由于經濟騰飛較早、文化同源,大多都歷經全球化、變革轉型之路,具有更強的學習借鑒意義。
中國人民大學商學院傾力推出中國企業家管理實踐課程,創造性地融入了全球管理大師亨利o明茨伯格"科學、藝術和手藝"為一體的全新實踐管理教育精髓,并走進日本、臺灣知名商學院課堂,進行政商領袖對話。相信通過課程中基于實踐的管理學習和反思分析,將幫助學員最大程度地提升領導力,從而成為卓越領導者。

課程特色:
中國企業家管理實踐課程突破傳統管理教育模式,打破學科界限,強調理論概念與自身管理經驗的相互驗證和支持,通過設計、實踐并完成企業的管理變革項目,在實踐中提升企業領導與管理能力。
·中國企業家管理實踐課程在中國、臺灣地區及日本舉行,為學員提供向各地同學和教授學習交流的國際化平臺
·中國企業家管理實踐課程契合真實管理世界的需求,在學習過程中,參與者高度參與知識建構過程,彼此之間交流經驗和思想。聽課、活動、討論、反思、模擬、交流等教學活動有機融合在一起。學員參與時間和老師講授時間比例為1:1
·學員從日常工作壓力中抽身出來,放慢腳步,真誠反思和分析,提煉和總結屬于自己的觀點和思想,從而確立睿智練達的世界觀,成為實現社會和諧及持續發展的組織領路人
·中國企業家管理實踐課程幫助學員通過參與培訓和咨詢的方式將其所學通過管理變革項目對其組織產生影響

課程對象:
專為中國企業的董事長、首席執行官及企業最高決策者量身定制。學員應來自快速增長的成功企業并具有8年以上的高層管理經驗。
本課程同樣適用于企業最高層管理決策團隊,如果一家公司同時有多位管理決策團隊成員參加學習,可以更迅速地在整個組織中共享理念、流程和框架,成功實施管理變革項目。

課程設置:
模塊一:構建可持續領導力--反思的心態,中國4天
學員從日常的工作中解脫出來,靜下心來回顧和反思自己在日常工作、生活中的理念和方式,導師會引導學員從全新的角度審視和檢驗。研討內容包括:
·管理實戰模擬
·反思學習方法
·審視自己--成為更有效領導者關鍵問題
·領導力
·情商與人際影響力
模塊二:卓越運營,中國4天
此項模塊會從管理工具和管理實踐兩個方向以戰略的視角去闡釋商業挑戰的原理,以一個導師-學員互動研討式的方式來解決日常工作中所遇到的問題。研討的內容包括:
·宏觀經濟環境
·戰略人力資源管理
·財務管理與控制
·營銷戰略
模塊三:企業轉型與傳承,日本5天
日本曾經長期保持世界第二大經濟體的位置,擁有一大批世界級的跨國企業,創造了令人驚嘆的經濟奇跡。特別值得關注的是,百年以上歷史的日本企業比比皆是。其全球化管理、企業轉型傳承經驗值得學習。簡要日程如下:
·日本企業領導力--早稻田大學商學院學習
·深度拜訪標桿企業及高層交流:索尼、京瓷、富士、豐田、可果美
·日本政要及意見領袖交流
·日本歷史與商業文化體驗
模塊四:傳統與現代:融合的競爭力,臺灣5天
臺灣的高科技產業相當發達,尤其是電子工業對世界經濟舉足輕重,在經濟實現高度發達的同時,臺灣也較為完整地保留了中華傳統文化,并不斷創新、發展傳統文化的內涵。簡要日程如下:
·儒家文化與企業領導力--臺灣政治大學商學院學習
·深度拜訪標桿企業及高層交流:臺達電子集團、統一集團、法藍瓷
·臺灣政要及意見領袖交流
·臺灣歷史與商業文化體驗
模塊五:變革管理--行動的心態,中國4天
本模塊將整合前四個模塊的知識、見聞與反思經驗,幫助參與者形成有效行動。本模塊關注商業模式的競爭性和實踐性,將理性和情感結合起來進行戰略思考,進而制定著重實踐的創新戰略。該模塊一個重要的部分是參與者根據各自企業實際需要而制定行動項目。最后參與者將在課堂上闡述和分析他們的實踐經驗并分享心得。研討內容包括:
·管理變革模式、步驟
·變革計劃
·圓桌咨詢
·推動、領導變革
在五個模塊之間,我們引進明茨伯格首創的國際實踐管理教育(IMPM)的先進管理教育理念,設計和安排了一系列體現本課程實踐性的各種學習活動。
·基于經驗的反思學習(反思論文)
為了保證學習的連貫性和整體性,本課程強調在每個模塊結束后,下一個模塊開始前,學員要提交一份反思論文。總結在上一模塊中學到了什么,在工作中用了什么,有什么體會,并結合自己工作和生活的實際經驗,提煉出屬于自己的觀點和理念,這個過程將由專門的教授輔導完成。
·對話政商領袖
我們將邀請不同行業有洞見的政商領袖來分享真實的實踐體悟和獨到的管理哲學。擬邀請:
柳傳志:聯想控股有限公司董事長
馮侖:萬通集團董事會主席
王石:萬科集團董事長
劉永好:新希望集團董事長
俞敏洪:新東方教育科技(集團)有限公司董事長兼首席執行官
周鴻祎:奇虎360創始人兼首席執行官
林正剛:思科系統(中國)網絡技術有限公司前總裁
出井伸之:索尼前董事長兼首席執行官
鳩山由紀夫:日本前首相
陳立恒:法藍瓷公司董事長
江丙坤:中國國民黨第一副主席、海基會前董事長
·個性化咨詢式的專家指導(導師制度)
每位學員都將有一個教授,學者或企業家作為學習導師。無論工作上或學習上的疑問都可以向導師咨詢。部分導師還負責指導學員撰寫每個模塊的反思論文。導師制度使學習過程個人化,使每個學員能夠與若干同窗和教授保持更加密切聯系,這有助于把課堂上和工作中所有的學習過程連接起來,使學習效果最大化。因此,盡管有些導師不參加直接授課,他們也是整個教學資源非常重要的一部分。

申請信息:
證書授予:
完成整個課程學習的學員將被授予中國人民大學商學院簽發的中國企業家管理實踐課程證書。
授課語言:
授課以漢語為主,外語授課時,配漢語翻譯。
授課方式:
總共5個模塊,每個模塊4-5天,每兩月集中授課一次。
授課地點:
中國、日本、臺灣地區。
申請和錄取程序:
本課程每年限招30名學員,所有申請根據先后順序由招生委員會審核,在必要時課程主任將對申請人進行面試。審核通過的學員將收到我們的入學通知書,請在15個工作日內辦理繳費手續。
課程費用:
人民幣13.8萬元(包含學費、茶歇、翻譯(口筆譯)費、教材費、文具費)。赴日本、臺灣授課差旅費需學員自理。

師資介紹:
本課程將由來自中國人民大學商學院的頂尖教授共同開發和講授,除此之外我們還聘請了其他世界一流商學院的教授參與授課,師資陣容空前強大。我們的教授教學和研究并重,他們有很深刻的理論造詣,且在中國各地的公司或公共組織中具有多年的高層管理經驗或咨詢經驗。他們將通過大量的案例分析、小組討論、團隊合作、角色扮演、游戲和講課等方式傳授世界最前沿的管理理論,并與中國管理實踐相結合。
成棟:課程主任,中國人民大學商學院教授、CMPM項目的主要設計和參與者
中國人民大學管理學博士,中國人民大學商學院教授、博士生導師。富基公司(Nasdaq:EFUT)獨立董事。中國優選法統籌法與經濟數學研究會營銷工程專業委員會副主任委員,主持過863、教育部項目,發表五大索引論文30余篇。主要研究領域:電子商務、客戶關系管理。
包政:中國人民大學商學院教授、深度營銷戰略理論創立者
包政教授是日本東海大學經濟學博士,一直致力于戰略管理、市場營銷、組織變革,以及人力資源管理等領域的研究與咨詢。包政教授是"深度營銷戰略理論"的創立者,是我國著名的企業管理咨詢專家,在中國企業管理咨詢界,成就了許多著名的案例,如《華為基本法》、《TCL以速度抗擊規模》等,是我國著名的企業管理咨詢專家。曾擔任海南大進公司、金飛經濟發展中心、中國儲運總公司的高級管理顧問,1995年以后擔任萬向集團、深圳華為、TCL集團等高級管理顧問,2000年以后從事中遠公司、豐樂種業、順鑫農業、新中基、京棉集團、中青旅、正虹科技、維維集團、白沙集團、機電控股、華立集團、浙江移動等十多家企業的管理咨詢工作。
楊杜:中國人民大學商學院教授、跟蹤研究華為公司成長13年的學者
楊杜教授是中國人民大學經濟學博士和日本神戶大學經營學博士,中國企業家聯合會管理現代化委員會委員,袁寶華管理金獎評審委員,深圳華為技術有限公司高級管理顧問,蓮花味精公司獨立董事。主持和參與20余項企業咨詢項目。楊杜教授先后發表的研究成果有《企業成長論》、《現代管理理論》、《矛盾管理學》、《學出來的企業家》等專著和共著書籍共十八部,論文近百篇。他主持和參與了多項著名的企業文化、企業戰略、人力資源管理等方面的咨詢項目,如《華為公司基本法》、《華僑城集團憲章》、《魯能足球文化大綱》等。
主要研究領域:企業成長理論、知識管理、企業文化和企業倫理。
陳雅如:康奈爾大學約翰遜管理學院講席教授
陳雅如教授擁有哥倫比亞大學心理學博士學位,多年以來她在哥倫比亞商學院、紐約大學斯特恩商學院、羅格斯商學院以及長江商學院任教,所教授過的課程包括全球經理人與談判者、全球領導力、跨文化管理、組織與團隊管理等。陳教授與"談判"及"領導力"領域的高級經理人有著廣泛的聯系,她的客戶包括IBM、輝瑞公司、AT&T、通用電氣、摩托羅拉、花旗銀行、葛蘭泰史克、摩根士丹利、高盛,聯發科技、米其林、聯想、強生、聯通等。除了對最佳談判技巧和全球領導力的研究之外,陳教授有關跨文化異同在團隊之間的關系,團隊活力方面的研究同樣聲名卓著。
陳紹祥:新加坡南洋理工大學南洋商學院教授、新加坡著名運營管理專家
陳紹祥教授擁有比利時魯汶大學博士學位,現任南洋商學院中國高級管理培訓中心主任。他的教學科研及咨詢領域為物流管理、供應鏈戰略與設計、生產倉儲管理、營運管理、系統建模與優化、質量管理、電子商務、數理統計分析等。陳教授兼任國際特許物流運輸學會新加坡分會教育部主任、"注冊專業物流師(CPL)證書"評審委員會常務董事。陳教授多年來為眾多國際公司提供咨詢和培訓服務,包括DHL、TNT、IBM、SATS(新加坡機場)、STE(新科工程)、SASOL(南非)、Bell、OLAM以及上海、北京、山東、河北、大連、青島、中山等地公司。其為TNT設計開發的供應鏈優化設計和評估系統(IDEAL)為TNT全球各子公司使用。他的多篇論文在國際一流專業期刊,如運籌學、管理科學、工業工程、歐洲運籌學雜志上發表。
黃衛平:中國人民大學經濟學教授、中央政治局集體學習主講人
黃衛平教授是中國著名經濟學家,原中國人民大學經濟學院院長。黃教授是中國世界經濟學會、中國國際貿易學會、美國經濟學會、歐盟經濟研究會常務理事,中國國際金融學會、中華西方經濟學研究會理事,中國太平洋經濟合作委員會(CNPECC)委員,國際顧問小組(IAG)成員,國務院特殊津貼獲得者,合肥百貨大樓集團股份有限公司獨立董事。黃教授的研究方向是世界經濟,經濟發展,國際貿易金融與投資,亞太地區經濟合作,中國改革與開放。
巴曙松:國務院發展研究中心金融研究所副所長、中央政治局集體學習主講人
巴曙松教授是中央國家機關青聯常委,中國宏觀經濟學會副秘書長,中國銀行業協會首席經濟學家。擔任中國人力資源和社會保障部企業年金資格評審專家、中國證監會基金評議專家委員會委員、中國銀監會考試委員會專家、招行和招商局博后專指會委員等,并在華中科技大學、中國科技大學、北京大學等多所高校任兼職教授,主要研究領域為金融機構風險管理與金融市場監管。
宋華:中國人民大學商學院教授、著名戰略管理專家
宋華教授是中國人民大學商學院副院長,中南財經大學經濟學博士、日本京都大學博士后研究,安泰科技、海虹控股、特變電工等企業管理顧問,中國物流學會理事、南開大學現代物流研究中心兼職研究員、商務部市場調控專家庫專家。主要研究領域:物流與供應鏈管理、企業間關系與戰略管理。
彭劍鋒:中國人民大學教授、著名管理咨詢專家
彭劍鋒教授是華夏基石管理咨詢集團董事長,中國管理咨詢業委員會副主任,企業聯合會管理咨詢業副主任委員。曾任中國人民大學勞動人事學院副院長,北京和君創業企業管理顧問有限公司總裁。他既擔任國內某大型民營企業的董事長,又先后參與創辦了我國本土兩大咨詢公司和君創業及華夏基石管理咨詢集團,同時又是中國人民大學知名教授。在企業經營、管理咨詢和學術研究三個領域均具有卓越建樹。彭劍鋒教授長期從事人力資源管理與市場營銷咨詢與研究工作,他的觀點、文章和專著對我國人力資源及營銷的理論與實踐產生了重大影響。
王化成:中國人民大學商學院教授、全國MPAcc教指委秘書長
王化成教授現為中國人民大學商學院學科責任教授。1998--1999年度英國卡迪夫大學高級訪問學者,多次短期訪問耶魯大學、弗吉尼亞大學、香港科技大學等世界知名高校。中國財務學年會共同主席,中國會計學會理事兼副秘書長,中國總會計師協會常務理事,中國成本研究會理事,東南大學、中國礦業大學等十余所院校的兼職教授,英國卡迪夫大學中國會計、財務與管理研究中心客座研究員,《會計研究》等雜志特邀編審。主要研究領域:財務管理、財務分析、管理會計。
司徒達賢:臺灣第一位專研策略與組織的企管學者
司徒達賢教授是臺灣官產學界少見、且都一致服氣的"策略大師"。曾任臺灣政治大學企業管理系系主任、企業管理研究所所長、政治大學副校長。他是臺灣專研企業策略的第一位博士學者,為臺灣案例教學的先驅,善以實務案例配合理論,訓練學生批判思考能力,并打造"政大企家班"專門培養企業家,對臺灣的經濟及社會影響深遠。
于卓民教授:臺灣政治大學企業管理學系系主任
美國密西根大學企業管理博士;美國伊利諾大學香檳校區企業管理學系助理教授;經濟部研究發展委員會研發委員;臺灣政治大學企業管理學系系主任;政治大學商學院代院長。主要研究專長為外國市場進入策略、對外直接投資理論與實證研究、策略聯盟、多國企業管理、國際營銷管理,中小企業升級轉型等領域。
曾仕強:全球華人中國式管理第一人,被稱為"中國式管理之父"
畢業于臺灣師范大學工業教育系,獲美國杜魯門州立大學行政管理課程研修班,英國萊斯特大學管理哲學博士。胡雪巖研究會副會長、臺灣師范大學教授。曾仕強先生歷任臺灣交通大學教授、興國管理學院校長,現任臺灣師范大學教授。在教學、研究、寫作、演講、翻譯各方面皆有卓越的成就。專研方向有《大易管理》、《管理大道》、《胡雪巖經營管理專題》、《三國演義的道理》.

咨詢方式:
咨詢老師:祖老師
咨詢電話:010-62928362 010-62927213
在線咨詢: 點擊圖標在線咨詢
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